Page 44 - Organize Dergi EKİM 2025

Haber - News Haber Merkezi - News Center

İzmir’de İş Dünyasının Sürdürülebilirlik Ajandası Konuşuldu

The Business World’s Sustainability Agenda Was Discussed in Izmir

UN Global Compact Türkiye, iş dün- The UN Global Compact Turkey
yasının önde gelen temsilcilerini brought together leading business
Ege Bölgesi Buluşması’nda İzmir’de representatives for the Aegean Re-
ESİAD ev sahipliğinde, KalDer İz- gion Meeting in Izmir, hosted by ESİ-
mir ve TAİDER işbirliğinde bir araya AD and in collaboration with KalDer
getirdi. Buluşma kapsamında “Li- Izmir and TAİDER. The panel, titled
derlerin Sürdürülebilirlik Ajandası” “Leaders’ Sustainability Agenda,”
başlıklı panelde küresel gelişmeler, discussed the areas where the busi-
düzenlemeler ve şirketlerin sistem- ness world needs to take bold steps,
sel dönüşüm yaratma kapasitelerini focusing on global developments,
ortaya koyan iyi uygulamalar ekse- regulations, and best practices de-
ninde iş dünyasının hangi alanlarda monstrating companies’ capacity
cesur adımlar atması gerektiği tar- to create systemic transformation.
tışıldı.
At the UN Global Compact Turkey
UN Global Compact Türkiye Ege Bölgesi Buluşması’nda Avru- Aegean Region Meeting, the sustainability agenda and the role
pa Birliği (AB) düzenlemeleri, insan hakları, eşitlik, adil geçiş of companies were discussed, focusing on topics that shape the
ve 2030 perspektifi gibi iş dünyasının geleceğini şekillendiren future of business, such as European Union (EU) regulations,
başlıkların etrafında sürdürülebilirlik gündemi ve şirketlerin human rights, equality, just transition, and the 2030 perspecti-
rolü tartışıldı. ESİAD ev sahipliğinde, KalDer İzmir ve TAİDER ve. At the meeting, hosted by ESİAD and in collaboration with
işbirliğinde gerçekleşen buluşmada katılımcılara Ege Bölgesi KalDer İzmir and TAİDER, participants were informed that app-
için İş Dünyası ve İnsan Hakları Deneyim Paylaşım Grubuna lications for the Business and Human Rights Experience Sha-
başvuruların başladığı duyuruldu. ring Group for the Aegean Region were now open.

Liderlerin Sürdürülebilirlik Ajandası: Geleceğe Yön Veren Leaders’ Sustainability Agenda: Strategies Shaping the Fu-
Stratejiler ture

Etkinliğin açılış oturumu olan “Liderlerin Sürdürülebilirlik In the event’s opening session, titled “Leaders’ Sustainability
Ajandası: Geleceğe Yön Veren Stratejiler” başlıklı panelde; Agenda: Strategies Shaping the Future,” UN Global Compact
UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Turkey Chairman Ahmet Dördüncü, ESİAD Chairman Sibel Zor-
Dördüncü, ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Zorlu, TAİDER lu, TAİDER Chairman Gülfem Yorgancılar, and KalDer İzmir Vice
Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar ve KalDer İzmir Chairman Dr. Özlem Ecemiş discussed the areas in which the
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dr. Özlem Ecemiş; UN Glo- business world should take bold steps in the coming period
bal Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele’nin mode- with a 2030 perspective and the role of social sustainability in
ratörlüğünde 2030 perspektifiyle iş dünyasının önümüzdeki leadership’s vision. Moderated by UN Global Compact Turkey
dönemde hangi alanlarda cesur adımlar atması gerektiğini ve Secretary General Melda Çele, the panel discussed the impact
sosyal sürdürülebilirliğin liderlik vizyonundaki rolünü ele aldı- of the 2030 pandemic on the areas in which the business world
lar. needs to take bold steps in the coming period.

Panelde AB düzenlemeleri ile küresel ve Türkiye’deki gelişme- The panel discussed how EU regulations, global developments,
lerin şirketlerin sürdürülebilirlik ajandasına nasıl yön verdiği and developments in Turkey are shaping companies’ sustaina-
değerlendirildi ve şirketlerin dönüşüm kapasitelerine ilişkin bility agendas, and shared best practices that provide insights
fikir veren iyi uygulamalar paylaşıldı. Panelde Ahmet Dördün- into companies’ transformation capacities. Ahmet Dördüncü,
cü bugün iş dünyası liderlerinin, hem zorunlulukların ve yü- speaking at the panel, emphasized that today’s business lea-
kümlülüklerin hem de toplumun beklentilerinin değişmesiyle ders are taking on a broader leadership responsibility, given
birlikte, daha kapsamlı bir liderlik sorumluluğu üstlendiğini the changing requirements, obligations, and societal expecta-
vurgulayarak şunları söyledi: tions. He stated:

“İklim krizinden adil geçişe, eşitlikten insan haklarına kadar From the climate crisis to a just transition, from equality to hu-
her alanda iş dünyası liderleri artık sadece kendi şirketlerinin man rights, business leaders in every field now bear responsi-
değil, toplumun geleceğinin de sorumluluğunu taşıyor. Eşitsiz- bility not only for their own companies but also for the future
liklerin derinleştiği, insan hakları ihlallerinin arttığı, en temel of society. In this era of deepening inequalities, increasing hu-

42 Ekim - October 2025